Metoda SMART / SMARTER je mnemotechnická pomůcka používaná v projektovém řízení a koučinku ve fázích stanovení cílů. Jedná se o způsob jak hodnotit kvalitu projektových cílů nebo cílů osobního rozvoje. Stejný termín se také často používá při řízení výkonnosti, kdy cíle jsou požadované parametry, které by měl naplnit hodnocený zaměstnanec. První zaznamenané použití tohoto pojmu bylo v li...
Už je to nějaký ten pátek, co jsem naposledy napsal na blog nějaký “chytrý” článek. Respektive myslím, že to bude už skoro rok, co zde přibyl nějaký “kvalitní content” (jestli tady vůbec někdy takový byl :-D). Ale prostě nebyl čas a popravdě ani chuť. A na psaní musíte mít hlavně chuť a vědět, co chcete sdělit. Znáte to. Teda spíš ne. To znám já, vy ne. ##FORM##